请问这是合法的吗?如果不合法我该怎么处理呢?谢谢!

更新时间:2008-01-05 12:03:44
问题描述:
我现在怀孕了,因为反应重等原因不能值夜班,而且因此在家休病假.单位领导因为这个原因,要把我们怀孕的职工调离原来的工作岗位.我们原来签的聘用合同是原岗位.
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  • 吴彦律师
    服务地区:辽宁-大连
    请与13352228646联系
    2008.01.05 12:03:44
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