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广州劳动合同纠纷
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期满终止劳动关系,承认按工龄支付我经济补偿金。请问这属于违法终止劳动关系不?是否支持2N的赔偿?
更新时间:2020-04-09 21:38:59
问题描述:
公司与我签了两次劳动
合同
,第二次合同还有一个月到期,公司通知不再续签,期满终止
劳动关系
,理由是:公司因疫情影响严重,
不可抗力
,承认按工龄支付我经济补偿金。请问这属于违法终止劳动关系不?是否支持2N的赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.07 20:01:20
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马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.04.08 10:24:30
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
合同到期不续一般一年补偿一个月工资
2020.04.09 21:38:59
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卢国栋律师
服务地区:广东-广州
您好,不属于违法解除劳动合同,适用经济补偿金。
2020.04.07 20:34:02
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陶雄利律师
服务地区:广东-广州
你好!公司有提前通知不支持双倍。
2020.04.07 20:40:40
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以沟通。
2020.04.07 22:07:17
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.04.08 08:55:41
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