公司被员工在简历中乱编造,可以起诉吗?

更新时间:2020-04-08 19:52:45
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公司被员工在简历中乱编造,可以起诉吗?
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    公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金。、第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.04.06 15:56:05
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    对于劳动仲裁,一般的45天内,复杂的60天内。
    劳动争议调解仲裁法:
    第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    2020.04.08 06:07:49
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      如果用人单位与劳动者存在劳动争议的,属于劳动仲裁范围的,用人单位是有权通过劳动仲裁维护自身合法权益的,作为劳动者,也可以依法适用相关法律规定维护自身合法权益。并不是说用人单位维护自身合法权益就等于没天理。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。  第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。  第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2020.04.08 19:52:45
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我要起诉公司和公司里的一个员工,但没有员工的身份信息,可以起诉吗
要有身份信息,不然没有明确被告,法院不受理
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我被中介公司的员工短信咒骂,可以起诉吗?结果会如何
短信骂人也是违法的,可能会涉嫌治安案件
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员工泄露公司商业信息,在手机短信中也承认,能否作为证据起诉
员工如果泄露的是企业的商业秘密,而且已经收集有证据,可以通过法律途径维权。
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我买了一个手机壳,质量有问题。
你好,可以协商处理
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我昨天在商场买了一块玉,他们都说被骗了。要是我该怎么退货?
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
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我想问问,如果点外卖,面坨了,可以找商家理赔吗?商家拒绝沟通,拒绝申请退款
坨可理赔。操作如下:1. 保留相关证据,如外卖照片、聊天记录等。2. 先尝试与商家沟通协商。3. 如商家不配合,可拨打12315或向消费者协会投诉。4. 必要时
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买家发货了,到货了但我没收没拆,想退款应该怎么付跑单费?(付了83,怎么算啊?
常见处理方式有协商退款或报警。建议先尝试与卖家协商退款,若协商无果,则可选择报警处理。选择时应考虑效率和自身权益保护。
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包过没有过不退钱咋办
针对此问题,可先尝试与商家协商退款,协商无果则可选择法律途径,即收集证据并向法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑时间、成本和效果。
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