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企业今年因生产经营困难,与工人解除劳动合同关系,解除劳动合同关系还需要支付5个月的经济补偿金?
更新时间:2023-02-01 22:41:19
问题描述:
企业今年因生产经营困难,与工人解除劳动
合同
关系,2015年有些工人已退休招进来干了5年左右,解除劳动合同关系还需要支付5个月的经济补偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
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你好,已经领取养老金的,无需支付经济补偿金。
2020.04.06 12:09:17
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成国利律师
服务地区:陕西-安康
131-8627-4006
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需要结合其他解除事由及劳动关系等情况确定。
2020.04.06 17:23:39
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公司解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.02.01 22:41:19
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