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国家法定假日上了班，还要不要补休假呢？
更新时间：2020-04-09 00:14:44
问题描述：
请问一下，国家法定假日上了班，公司给了低于基本工资的加班费，还要不要补休假呢？
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用人单位与劳动者应当在劳动
合同
中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2020.04.05 21:45:39
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假日的加班费通常情况下也应当由用人单位依照法律规定进行按时发放。如果劳动者没有按时得到假日加班费或者劳动者对得到的节假日加班费存在异议的，可以到
劳动仲裁
委员会依法申请
仲裁
。劳动仲裁委员会的仲裁裁决一经做出，用人单位就应当依法支付。
2020.04.06 15:37:34
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法定节假日加班工资的计算：
公司不给节假日加班工资的做法是违法的。如果你还想继续在这家公司工作，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依据相关法规进行监督检查，并责令纠正。如果你不想继续在这家公司工作了，可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2020.04.09 00:14:44
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法定假日可以调休吗
劳动合同纠纷
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法定假日是我本休，请问公司要补我一天休息吗？
你好，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节和中秋节。第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇
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法定假日可以调休吗？
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如果法定节假日没有上班，还给补休息吗？
可以要求支付双倍工资。。
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除了法定节假日这些假期你休过吗？
休假
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法定节假日上一天班，是对的吗
私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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国家法定节假日上班，节后可不可以补休？
您好，建议要求支付加班费或补休
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病休期间遇到公休、假日和法定节日是否扣除？
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国家法定节假日，还要补节假日当天休息给员工吗
调休和支付三倍薪资选一则可。
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病休期间遇到公休、假日和法定节日是否扣除？
假期待遇
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不一定是周六日或者法定节假日，那如果我正好在上五天班的时候遇到国家法定假日，公司需要给我加班费吗？
如果存在纠纷，可以申请劳动仲裁。
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病休期间遇到公休、假日和法定节日是否扣除？
假期待遇
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法定假日上班，后面补一天假，法律上怎么看？
你好，这样是符合法律规定的？
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我是幼儿园老师，我们春节法定假日休息有工资吗，因为孩子少，老师轮班休息了，不给我们法定假日的钱
这是应该有的
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法定假日加班可以不要三倍工资而选择要补三天休息吗？
您好，一般是可以的，可与单位协商。
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