不是劳动合同,是否存在雇佣关系?纳税按照劳务报酬还是工资薪金缴纳

更新时间:2020-04-09 22:13:16
问题描述:
因未拿到毕业证签订的是实习协议,不是劳动合同,双方是否存在雇佣关系?纳税按照劳务报酬还是工资薪金缴纳
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁俊生律师
    服务地区:安徽-芜湖 180-5658-2592
    咨询我
    形成事实上劳务关系,起征点也许不够
    2020.04.05 11:53:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助422295 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形:

    1. 在双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;
    2. 无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。

    另外,根据法律规定,当用人单位先提出协议解除劳动合同时,应当向劳动者支付经济补偿。
    2020.04.06 20:20:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1068353 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。
    2020.04.09 03:05:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助487916 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    实习不需要签劳动合同,但可以签实习协议。
    实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作期间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果因为过错而损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。此外,最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中,发生人身伤害,特别是造成严重后果的伤害,其责任该由哪方来承担。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定,默认情况下,雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险,因此所带来的风险相当大。
    2020.04.09 22:13:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳务合同却有雇佣关系,但是不给开工资
你好,如果拒不支付工资,劳动者可以投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补偿金扣税吗?
劳动合同补偿金扣税吗?
劳动合同知识 15994
用人单位不支付工资,并且没有签订劳动合同。证明我们是劳务关系?
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,涉及未签劳动合同也可以一并要求赔偿。建议委托律师介入处理。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补偿金扣税吗?
劳动合同补偿金扣税吗?
劳动合同争议 13411
公司与人签订劳务合同,不是劳动合同,请问辞退员工的话用按照劳动合同法那样支付报酬么?
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿金扣税吗?
解除劳动合同补偿金扣税吗?
解除劳动合同 30924
劳务合同的个人所得税是按工资薪金扣税,还是按劳务报酬扣税呢?
你好,请咨询一下有关社保部门,以其回复为准。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿金扣税吗?
解除劳动合同补偿金扣税吗?
解除劳动合同 40225
事实劳动关系成立,未签订劳动合同,两倍工资补偿要扣除原来的工资吗
两倍工资是从应签劳动合同而未签的次月开始起算,到签订劳动合同时止,最长为11个月,是包括原工资的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 8739 人
法院执行局按申请人申请错误标的金额起超法律文书46%启动法拍程序,其错误执行行为应由谁承担,被执竹行
6分钟前
姚大勇律师
近期帮助 11820 人
用手机号码可以找到人家地址不
8分钟前
姚大勇律师
近期帮助 11820 人
进厂上班11天离职老板非要叫我下个月发给我、有什么途径我人走帐清
14分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8739 人
酒后回到自己家后与别人打架,是否组织者主家也有责任
17分钟前
任涌律师
近期帮助 105008 人
我到明年五月到退休年龄,社保还差六个月不满15年,公司不愿意续签了,怎么办
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30268 人
买到一只耳朵聋的猫
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 182943 人
集体仲裁律师是怎么收费的
24分钟前
任涌律师
近期帮助 105008 人
朋友贷款钱打我卡上签免责合同有效吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询