不同意只赔偿一个月工资,公司这样做合理吗?是否可以要求赔偿?

更新时间:2020-07-06 15:51:45
问题描述:
公司提前通知不续约补偿一个月工资,不同意只赔偿一个月工资,同时公司也在安排交接工作。在合同到期前说如果不同意就续约吧。公司这样做合理吗?是否可以要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    你好,公司合同到期不续签一般是给补偿金,补偿金是按照你工作几年来计算,一年给一个月
    2020.04.03 23:09:30
    点赞
  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    L 劳动有争议到劳动仲裁部门申请仲裁
    2020.07.06 15:51:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的劳务派遣,到期了,劳务派遣公司不续签合同,提前15天通知我,解除合同,但是一是不赔偿我一个月的工
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员合同到期的,公司不续签合同,也未提前通知工人,是否可以要求多陪尝一个月通知补偿呢
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司选择不再续签,应该如何补偿员工?提前一个月通知是否就意味着这个月已经不用上班了?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合同到期,公司不打算续签但会提前30天通知该员工,这样的情况公司是不是可以不预赔偿经济补偿金呀?
合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司这样做是否合理,是否要赔偿我一个月的工资?
如果确如你所说,公司将你开除是违法的,应加倍支付经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
我银行卡被安徽反诈中心止付三天,然后我联系银行,让我等三天
14秒前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
请问老人是否能自理的标准是什么?
1分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
父亲工伤意外去世,有赔偿款,有两个儿子。怎么分
5分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
农村承包经营户是自然人吗
9分钟前
赵强律师
近期帮助 342 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗?
9分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
12388举报如何撤销
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
10分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
买到10元的过期食品要这样说
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询