没有签劳动合同，不发工资，能不能去举报他们？

更新时间：2020-04-03 15:00:08

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实习，还没到半个月，没有签劳动合同，不发工资，能不能去举报他们？

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没签订劳动合同，你有权请求公司自劳动关系第二个月起支付双倍工资，最多应补发11个月工资。未签订劳动合同，劳动关系也已建立，一切经济利益都应保障。

2020.04.03 15:00:08

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佛山万林律师
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一般而论实习期间会有工资福利待遇的！具体要与该公司协商一致解决问题！

2020.04.03 11:51:00

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就是如果公司不给你发工资，而且没有签订劳动合同，可以投诉吗？

"拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

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公司不发工资怎么办，已经离职了，是之前的工资，不过没有签劳务合同，还能投诉他吗？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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没签劳动合同，但是不给工资，可以报警吗？不想走法院

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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临时工，干了5天，不给工资可以去劳动局告他嘛，没有签合同

你好，可以申请劳动仲裁维权

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没有签订过劳动合同，公司现在不发工资，？

你好，协商不成可以起诉处理。

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辞职老板不批，否则不给工资，当初没没签订劳动合同，保险什么的都没有，现在去劳动局投诉能赢么

打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局

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没有签劳动合同，不去上班要不要紧？

告知公司即可

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老板说要等到发工资日才能给我发工资，是否合法？

建议提前一个月提出辞职

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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办

孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解

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我工作的地方是门诊，我要是怀孕了，老板要我走，我是可以不走的吧

是的，可以拒绝。如公司坚持要求离职，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以与公司协商调整工作岗位等，以保障孕期权益。

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我公司搬迁了，还没和员工协商

可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉

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企业搬迁到离原厂地址50公里以外，但至少要一个小时，有没有补偿？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？

你好，可以投诉单位

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你好，药店离职，已提前通知，公司已同意，现在要求盘点，合法吗

你好，有这个规章制度倒是有没有问题看具体情况

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公司决定对我罚款6100元！分三个月从工资扣除！请问这个合法合规么

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