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没有签劳动合同，不去上班要不要紧？
更新时间：2011-03-08 11:43:41
问题描述：
今天刚到公司报道，没有签任何劳动合同或协议，就填了张员工表格（跟简历差不多），交了身份证复印件和毕业证复印件。工作了一天，不想去了。请问如果我不去，这样会不会有法律纠纷？需要负什么法律责任吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘葵律师
服务地区：江西-宜春
你好，没有关系
2011.03.07 19:52:28
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找法网咨询顾问
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最好和公司提出解除合同 避免纠纷
法律依据
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2011.03.07 19:49:33
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蒋春雷律师
服务地区：浙江-杭州
其他三天辞职即可
2011.03.07 20:31:22
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张志红律师
服务地区：四川-成都
告知公司即可
2011.03.08 11:43:41
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