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4月份正式上班公司通知4月份发放工资70%,这样合理吗

更新时间：2020-04-03 13:41:17
问题描述：
您好本人在天津，3月底上班，4月份正式上班公司通知4月份发放工资70%,这样合理吗
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.04.03 13:41:17
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.04.03 10:12:07
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如果提供了正常劳动力的，可以主张单位发放您实际的工资，如果存在违法行为的可以申请劳动仲裁主张您的合法权益。
    2020.04.03 12:37:32
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    员工正常上班，公司经营生产没有困难的，应足额支付工资
    2020.04.03 10:10:50
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，不合理，可以到劳动监察大队投诉。
    2020.04.03 10:23:41
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  • 杨秀发律师
    杨秀发律师
    服务地区：天津-天津
    您好！可与单位协商，若协商不成可去劳动局仲裁
    2020.04.03 11:19:45
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