我的职位是行政助理,想离职。请问可以要求赔偿吗

更新时间:2020-04-03 16:13:03
问题描述:
你好,我的职位是行政助理,厂里以精简人员为由让我兼职前台,我不想做,想离职。请问可以要求赔偿吗
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    看你自己的爱好和专长吧。如果你喜欢服务于他人,喜欢通过为别人提供支持来体现自己的价值,那么这个工作适合你。但这份工作相比其它的部门助理、专员要繁琐一些,毕竟是跟每个员工切身相关利益的,众口难调,一个不满意就有可能投诉你,对你的辛苦工作进行否定,你要有很强大的内心,善于做幕后人,功劳荣耀是别人的,委屈辛苦是自己的。另外,像入离职、劳动合同、社保这些必须合规操作,来不得半点出错,否则就会损害员工或公司的利益。另外,这个岗位还要中立,要做公司和员工之间利益的权衡,否则不是老板恨你就是员工恨你,里外不是人,还随时都有背锅的可能。但只要拿出你的敬业、认真、真诚,就一定会获得工作上的被认同的。
    2020.04.02 23:10:57
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  • 刘昱尧律师
    服务地区:江苏-苏州
    让公司给你一份书面的岗位变动。之后再处理解除劳动关系的事宜,要求公司赔偿,但现在千万不要盲目离职。可电话沟通了解您详细情况。
    2020.04.03 16:13:03
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你好,我的职位是行政助理。工厂以精简人员为由让我在前台兼职。我不想做,想离开。你能要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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