公司运营经理即将离职公司想让我接手其工作内容但是不给对应职位,是否可以拒绝

更新时间:2017-05-11 12:22:30
问题描述:
公司运营经理即将离职 公司想让我接手其工作内容但是不给对应职位,是否可以拒绝
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卢翠新律师
    服务地区:上海-上海
    变更工作岗位应当双方协商,协商不成你可以拒绝。
    2017.05.11 12:22:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2245
在离职期间是不是只要负责交接工作,如果公司有新的工作安排是不是可以拒绝
你好,辞职应该有书面辞呈,如果对方没法证明你辞职,但是又以此为由辞退你,是违反法律规定的,可以提起劳动仲裁,要求赔偿,维护自己的合法权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我准备接手别人的私营工厂,经常不愿意接受主管正当安排的工作,对于这些员工我可以要求他们离职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司管理变动问题,员工拒不接受但又不想离职,该如何应对
你好,根据规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本是部门经理因公司裁人,以我不在店为由给以辞退是否合法
这个理由不足以开除你,公司属于违法解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
劳动法规定离职赔偿多少|||  离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10782 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10782 人
你好,我这有一起劳动纠纷的案子
1分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7857 人
辞工不让辞工,压榨员工,工资不发
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25456 人
你好,图片侵权打官司我感觉赔款很少,而且时间很长,向我们做服装面料的早就过季节了怎么办
17分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
甲方狗狗未牵绳与乙方牵绳的狗狗发生冲突,乙方狗主人起身拉架时把自家把老人绊倒受伤,责任怎样划分?
18分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
微信被冻结,里面的现金能顶贷款吗?
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 39719 人
你好!我想咨询办理工伤方面的问题
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 39719 人
要是有个人一让你创新手机,Qq微信,账号支付密码,都是按那个人说的设置,又让实名了,这属于什么呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询