公司说给我停保但是还拖欠我部分工资,还是补交个人保险部分扣掉,还拖欠我部分工资。

更新时间:2020-04-30 10:23:38
问题描述:
在疫情期间公司3月申请离职。目前已经有一个月的时间,公司说给我停保但是还拖欠我部分工资,而且在疫情期间没有复工只发300元的工资还是补交个人保险部分扣掉,还拖欠我部分工资。说等什么时候复工什么时候开。怎么办?
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2020.04.05 01:01:09
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    社保补缴方式:
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
    如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
    缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    2020.04.20 09:55:52
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1981550 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    2020.04.29 10:52:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1282489 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2020.04.30 10:23:38
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由于公司资金链断裂,拖欠工资,我于5月20日按照公司正常流程离职。还有三个-5月份工资还没结清,离职
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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可申请劳动仲裁。。。
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如果有书面证据应该可以。
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建议委托律师申请劳动仲裁维权,如需进一步法律帮助可致电找南京余律师。
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