我2013年5月15日退休到中铁建工集团北京的房管处工作（开电梯）也没有提前通知我。像我这样的能向单

更新时间：2020-04-02 11:16:10

问题描述：

我2013年5月15日退休北京的房管处工作（开电梯）。到2020年3月31日。就是在2020年3月31日上午11点左右我接到电话说让我今天下班就不用在来上班了。也没有提前通知我。我也不懂这方面的法律知识，想请教一下律师，像我这样的能向单位要补偿吗？

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.04.02 09:12:22

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顾倩律师
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如属于退休后再次建议劳务关系的，除合同中有特别约定外，一般不提供经济补偿，如存在争议的，可通过诉讼的方式解决该问题

2020.04.02 09:27:15

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.04.02 09:13:33

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付新岭律师
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您好可以主张违法辞退双倍赔偿可以仲裁维权

2020.04.02 10:07:46

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司无故解除劳动合同，公司需要支付赔偿金。

2020.04.02 11:16:10

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