是正常发放工资的。但是都要扣除我们的加班工资,这样合理吗?

更新时间:2023-02-02 15:30:22
问题描述:
你好!我们公司二月份因为疫情员工没能到岗上班的,是正常发放工资的。但是都要扣除我们的加班工资,这样合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以详细说下情况吗?这边希望可以帮得到你
    2020.04.02 15:42:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1591073 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    算拖欠工资。二月疫情国家对于疫情期间如何发放工资的规定,不允许不发工资,当月还是要按照原来标准发放,长期不能上班的超过一个月,按当地最低工资发放。
    2023.02.02 15:30:22
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你好,我们公司中秋节加班三天,国庆节加班七天,只支付正常工作时间的工资。合法吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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你好,我在电子厂工作。正常工作日请事假,工厂用我们平时的加班时间扣除。这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,公司要求周末加班,没有加班工资。我因为家里有事请假了。领导扣除了我的工资。原因是周末加班没有到
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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双休,还有扣除工资是合法吗
你好,不合法,可仲裁要求赔偿。
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这样扣除我的工资,合理吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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