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请问在用人单位签了三年工作合同，干了两年就达到退休年龄了，用人单位有可能裁员，用人单位应要补偿吗？
更新时间：2020-04-02 11:29:21
问题描述：
你好，请问在用人单位签了三年工作
合同
，干了两年就达到退休年龄了，刚好又遇上疫情，用人单位有可能裁员，如果被碰上，用人单位应要补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.01 20:01:18
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刘雪律师
服务地区：广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好，退休是法定退休事由
2020.04.01 20:35:18
点赞
余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，超过退休年龄了是没有经济补偿金的，但用人单位违法用工除外。
2020.04.02 11:29:21
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