我是家具技术工.因公司转行.此岗位取消.公司领导直说调岗降到普工工资.请问可以要求赔偿吗.在厂

更新时间:2020-04-01 19:44:03
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你好.我是家具技术工.因公司转行.此岗位取消.公司领导直说调岗降到普工工资.请问可以要求赔偿吗.在厂工作三年了
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2020.04.01 19:44:03
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公司部门解散.调岗位去其它部门.不愿意去.叫我们自己辞职.有赔偿吗
自己辞职肯定是没有补偿的,这种情况下的调岗,我觉得是可以的,但是不能对你进行降薪。。。
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公司要裁员,可员工要求赔偿,公司不愿意,说调动工作岗位降工资,这违反劳动法吗?
你好,如果公司单方调动工作岗位,并且该工作岗位的薪资比之前降低、增加了劳动强度,属于公司违法解除劳动合同,如果员工不同意,公司需要支付经济补偿金。 
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关于公司内部的调整措施:因一员工,身为组长,但做事散漫,明显想公司辞退而获赔偿金额,对公司的影响很坏
不可行,你们公司有有关纪律及制度吗?有关纪律制度有经员工同意或者向员工公示吗?
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