1.我可以要求单位支付1月工资作为代通知金吗?我司以审请经济补偿金,可以审请经济赔偿金.4经济补偿与

更新时间:2023-02-02 17:58:10
问题描述:
律师你好,单位未提前30曰书面通知本人就辞退我,1.我可以要求单位支付1月工资作为代通知金吗?2.合同未到期,公司单方面解除,我司以审请经济补偿金,3.我不愿意继续回单位上班,可以审请经济赔偿金.4经济补偿与赔偿是二选一吗,谢谢!
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2位律师解答
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  • 陈复光律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞
    1.可以。2.3.可以要求赔偿。不能要求经济补偿金
    2020.04.01 14:35:13
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    单位没有提前通知单方辞退员工属于违法解除,您可以向单位主张赔偿金。
    赔偿金与您在该单位受工作的年限有关,如果是两年,单位就应当您四个月的工资作为补偿。
    如何维权的途径可以向当地的劳动监察部门投诉,如果投诉不成可以向仲裁委提出仲裁仲裁裁决。对仲裁裁决仍然不服的可以到当地的法院起诉。如果有不清楚的可以关注沟通。
    2023.02.02 17:58:10
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