但是没有业绩,公司强制要求我写二月1号辞职,也不让我上班,我二三月份有工资吗?

更新时间:2023-02-02 18:49:47
问题描述:
二三月份因疫情在家办公,但是没有业绩,现在四月份拆店,公司强制要求我写二月1号辞职,但是我没写,也不让我上班,这种情况下,我二三月份有工资吗?,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好协商不成,可以劳动总裁的。
    2020.04.01 12:39:49
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  • 找法网咨询顾问
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    辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
    2023.02.02 18:49:47
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我在二月一号写的辞职单,正常离职应该是三月一号,但是老板却说,等招到人才可以走。这样有工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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公司通知我被裁员了,但公司说只赔我一个月的工资,我拒绝签字了,说二月份没有工资拿,请问我怎么办?
您好,可以向公司所在地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁。公司违法解除劳动合同的,您有权主张2倍的经济补偿金,即3个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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我是三月底到公司上班,七月15号口头辞职,今天再和她要工资,她说没有工资,请问我应该可以要工资吗?
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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