单位强制调岗,员工不同意

更新时间:2023-02-02 19:11:06
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单位强制调岗,员工不同意
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    协商或是去劳动仲裁仲裁
    2020.04.01 10:24:44
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  • 平台法律顾问团队官方
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    公司强制调岗员工不同意的处理方式如下:
    1、公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工;
    2、客观情况发生重大变化的,导致合同难以履行时,用人单位才可以单方对劳动合同的约定内容进行合理必要的变更。在合同履行过程中,发生某些重大变化,确需对某些内定作出调整的,比如整体的搬迁、部门的合并、国际金融危机。变更后仍然需要与劳动者协商是否继续履行,还是应当征求劳动者的意见,劳动者同意,双方按照变更后的合同履行,不同意的,公司可以解除双方的劳动合同;
    3、不能胜任工作与不服从安排是相互矛盾的,不可以同时作为解除的理由。
    2023.02.02 19:11:06
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