公司在年前许诺会发放第十三薪,但至今仍未发放。我3月底离职,四月入职新公司,双薪部分能否追讨?

更新时间:2023-02-02 23:00:03
问题描述:
公司在年前许诺会发放第十三薪,后面拖延着说年后发放,但至今仍未发放。我3月底离职,四月入职新公司,双薪部分能否追讨?
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.03.31 16:50:51
    点赞
    合同中没有写明13薪的事项,离职时可以追讨吗
    2020.03.31 16:58:42
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助642474 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。如与单位发生纠纷,可申请劳动仲裁
    2023.02.02 23:00:03
    点赞
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,十三薪金额多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.31 16:36:25
    点赞
    13薪金额年前说要做绩效考核,正常是按月工资发放的,但一直拖延至今。现在也没有具体说法,也不知道会不会发放
    2020.03.31 17:00:09
    你好,有需要可以点击主页跟我们联系。
    2020.04.01 19:46:36
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