公司调岗我不同意,现在我该怎么做能保障我的合法权益

更新时间:2023-02-03 00:26:03
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公司调岗我不同意,出了书面函给公司人事部反对调岗,,现在我该怎么做能保障我的合法权益
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  • 王增匀律师
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    调岗后工资标准降低了吗?
    2020.03.31 17:17:29
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    公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权:
    1、直接拒绝公司;
    2、向调解组织申请调解;
    3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、依法向人民法院提起诉讼等。
    员工不同意调岗是否可以辞退
    员工不同意调岗一般不可以辞退。用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,作为劳动者应该遵守。
    :《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    2023.02.03 00:26:03
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我在公司工作了18年,从事同一个职位。现在公司要求转岗。如果我不同意,我应该如何保护我的权益
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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解除合同要书面吗
解除合同要书面吗
民法典 564
我不同意。现在每天给我安排保管的工作,因为我不同意调岗,我该怎么维护我自己的权益呢
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我上班到现在已经1年5个月,可是突然公司给我调岗我,我不同意就辞掉我。我如何维护我的权益
公司调岗,但员工不同意的,可以与公司协商;如果协商不一致,被公司无过错性辞退的,则可以要求经济补偿;如果被违法辞退的,可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
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我现在的问题的如果人事和学校不同意我能不能成功离职,我能保障我自己的权益么?
你好,您可以通过法律途径维护自己的合法权益。只要付出劳动,哪怕只有三天,就受到我国劳动法保护,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以
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我不同意。现在每天给我安排保管的工作,因为我不同意调岗,我该怎么维护我自己的权益呢
法律对用人单位的调岗权没有明文规定,但实践中一般认为用人单位有权利进行合理的调岗调薪,您说的这种情况,我个人认为用人单位的调岗在合理范围
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单位无故提出要降职降薪,或被迫辞职我该如何保障我的合法权益
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿,委托律师处理,具体来电联系。
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合同纠纷的类型分为哪些有没有法律规定
合同纠纷类型多样,处理需依法进行。合同成立纠纷可审查合同要素是否齐全;履行纠纷需确认双方履约情况;变更解除纠纷则要看是否符合法定或约定条件。
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未约定合同生效日期时,应如何处理?
合同未约定生效日,签订日即生效。操作建议:1. 确认合同是否已签名、盖章;2. 检查合同是否有其他生效条件;3. 如有疑义,及时咨询法律专业人士;4. 确保双方
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签了空白合同应该怎么样应对
签了空白合同需谨慎应对。若合同可完善且无违法情形,可督促对方填补并审查;若合同涉嫌欺诈或显失公平,可申请撤销。操作时需咨询专业律师,确保合法权益不受侵害。
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合同公司未盖章吗
合同未盖章可能有效。操作方式:1.若合同未明确规定需盖章,双方签字或按指印即可。2.若合同规定需盖章,可尽快补充盖章。3.若一方已履行主要义务且对方接受,即使未
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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你好我想请您帮我看一下合同
你好,可以提供合同进行审查判断
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先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
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