员工劳动合同到期，过年上班没续签合同，员工忽然提出离职，不是不让她离职，社保也没退

更新时间：2020-03-31 00:22:57

问题描述：

你好，员工劳动合同到期，过年上班没续签合同，员工忽然提出离职，不是不让她离职，而是没提前交结，社保也没退

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您好，回答如下：劳动合同到期，公司不与您续签，公司要给您补偿金一年一个月。详情，请您花点时间看下附档的劳动合同法，自己看自己学习，最正确。请看第44条及第46条。劳动合同到期，双方没有续签，但员工仍继续上班，这种情况，视同按原劳动合同履行有效，不能以没有签订劳动合同为由，要求赔偿金。对这条，如有疑问，请再提出，我会找出相关的文件，谢谢。以上，仅请参考。

2020.03.31 00:22:57

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