请问2020年疫情期间工资是否应该按照最低标准发放

更新时间:2023-02-03 07:29:29
问题描述:
你好 请问2020年疫情期间工资是否应该按照最低标准发放
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  • 司小雷律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以按上海市最低工资标准发放生活费。
    2020.03.30 16:25:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助882661 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    疫情期间最低工资标准是不得低于当地政府划定的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,疫情期间工资应当按照劳动合同规定的标准发放,可以在正常幅度内调整,但是支付的工资不得低于当地最低工资标准。
    2023.02.03 07:29:29
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恶意欠薪的构成条件
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恶意欠薪处罚
公司在疫情期间未按当地最低标准发放工资,我们该如何处理
首先,试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定,这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限,在试用期内,企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年
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疫情期间工资发放标准
您好,这个很复杂的,不知道你们那边怎么规定了。
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