因为新冠疫情,公司提出解除劳动合同,职工在哺乳期,如何赔偿呢?

更新时间:2020-03-31 23:07:54
问题描述:
您好!律师,请问一下您,因为新冠疫情,公司提出解除劳动合同,职工在哺乳期,如何赔偿呢?谢谢答复
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据法律规定,哺乳期不能解除合同。违法解除的,适用双倍赔偿的标准。请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?公司有没有给你买社保呢?具体情况你可以直接电话和我联络,我会尽可能维护你的合法权益。
    2020.03.30 15:38:17
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    在这家公司工作满2年了!有合同
    2020.03.30 15:56:40
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好,请问你工作多久了呢?
    2020.03.31 09:21:22
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  • 张永平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同。
    2020.03.30 15:47:23
    点赞
  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    违法解除合同,双倍赔偿
    2020.03.30 15:47:26
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  • 茅晶晶律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司涉嫌违法解除劳动合同,应该支付女员工赔偿金,赔偿金的标准是两倍的经济补偿金,经济补偿金的标准:工作每满1年支付1个月工资;工作满6个月但不到1年,补一个月工资;工作时间短于6个月,补半个月工资。
    2020.03.30 15:50:26
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以为你维权的,工作了多长时间
    2020.03.30 15:50:43
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    在这家公司工作2年了
    2020.03.30 15:45:15
  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    有通知么,知道你怀孕了么。
    2020.03.30 16:33:46
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位辞退正在哺乳期的劳动者,应向该劳动者支付赔偿金,按照每工作一年补偿两个月工资的标准计算。
    2020.03.30 17:02:08
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  • 黄胜先律师
    服务地区:广东-深圳
    初步分析需要根据工龄给予一定的经济赔偿金。具体分析需要更多的信息和材料。可以电话或面谈进一步沟通。
    2020.03.31 07:29:51
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
    2020.03.31 13:16:54
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以赔偿一年两个月经济补偿金,如有需要请委托我
    2020.03.31 23:07:54
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