都是那个时候没有签署劳动合同，我询问了老板要不要签合同，我能申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗？

更新时间：2020-03-31 13:17:19

问题描述：

你好，我是在广州白云区的，我是在19年六月四号入职目前单位，都是那个时候没有签署劳动合同，我询问了老板要不要签合同，他回答是不用签的。现在已经过去十个月了。我能申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗？谢谢解答。

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马俊哲律师
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.03.30 16:22:02

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳

可以，提供一些相关上班的信息，证明你在当地上班

2020.03.30 15:31:36

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.03.30 15:46:08

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刘毅律师
服务地区：广东-广州

所以争议都要看證据，您的證据是否完整细节问题确实需要当面详聊，文字不能完全了解核心关键问题

2020.03.30 16:04:01

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李莉律师
服务地区：广东-广州

没有签劳动合同可以要求双倍工资

2020.03.30 16:08:58

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.03.30 16:29:11

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李选鹏律师
服务地区：广东-广州

你好，你所述的问题可以要求单位支付双倍工资。

2020.03.30 17:02:46

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以沟通解决。

2020.03.30 19:08:02

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

2020.03.31 13:17:19

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