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最近公司辞退员工,请问是怎样赔偿呢
更新时间:2020-03-30 15:21:52
问题描述:
你好,最近公司辞退员工,请问是怎样赔偿呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司无理由单方面辞退员工是违法的,你可以申请劳动仲裁要求不予辞退或离职要求经济补偿金。根据劳动合同法,经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问公司有跟你签订劳动合同吗?如果没有签合同,还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。工资之前是通过什么形式发放的呢?在这个公司工作了多久呢?公司一共辞退了多少人呢?我们团队多年致力于劳动者保护工作,点击我的个人头像有我的联系方式,电话咨询是免费的,我会尽可能帮助你。
2020.03.30 15:06:47
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找法网咨询顾问
已帮助
224869
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,是否有签署劳动合同?
2020.03.30 15:21:52
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制。因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。具体情况你可以直接电话和我联络,我会尽可能维护你的合法权益。
2020.03.30 15:06:58
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