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单位要裁员，也没有提前一个月通知，应该申请如何赔偿

更新时间：2020-03-30 15:28:10
问题描述：
单位要裁员，也没有提前一个月通知，我工作了一年五个月12天，应该申请如何赔偿
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
    2020.03.30 15:28:10
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