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员工工作满9个月，公司可以解除劳动合同吗

更新时间：2020-03-30 15:37:01
问题描述：
在疫情情况下，员工工作满9个月，并未签订合同，公司可以解除劳动合同吗
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，期间几个月是没有签合同是吗？公司不与劳动者签订合同，是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。你可以和我详细描述一下吗？劳动者是我们保护的一大重点，你可以直接电话和我联系。希望能够帮到你保护你最大的权益。
    2020.03.30 11:55:16
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  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
    2020.03.30 12:22:49
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  • 崔萍律师
    崔萍律师
    服务地区：上海-上海 135-6412-3557
    咨询我
    未签订劳动合同的，从第二个月起可以要求双倍工资的，公司要求解除劳动合同的还可以要求1个月的经济赔偿。可以劳动仲裁。
    2020.03.30 12:18:44
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，未签订劳动合同违法，可以主张8个月的双倍工资，如违法解除需要赔偿
    2020.03.30 15:05:57
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  • 陈东升律师
    陈东升律师
    服务地区：上海-上海 150-2188-6368
    咨询我
    员工工作满9个月，并未签订合同，公司不可以解除劳动合同
    2020.03.30 11:53:27
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  • 赖厚平律师
    赖厚平律师
    服务地区：上海-上海
    不能随意与你解除合同的。
    2020.03.30 11:58:57
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  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    公司解除劳动合同要支付经济补偿金。
    2020.03.30 11:59:56
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  • 科韵律师
    科韵律师
    服务地区：上海-上海
    在疫情情况下，员工工作满9个月，并未签订合同，公司可以解除劳动合同吗
    2020.03.30 12:03:20
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  • 华荣主任律师
    华荣主任律师
    服务地区：上海-上海
    你好，解除合同是要有经济赔偿的
    2020.03.30 14:15:19
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好单位解除合同的话是需要承担一定的经济补偿金的
    2020.03.30 15:37:01
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