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广州劳动合同纠纷
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但公司给出的说法是没有意愿裁员，员工希望协商补偿解除劳动合同，您认为应该怎样处理
更新时间：2020-03-30 16:43:12
问题描述：
您好，我咨询一个问题，公司搬迁至外市，员工不愿意搬迁，但公司给出的说法是没有意愿裁员，不愿意搬迁的员工可在原工作地履行
合同
，员工希望协商补偿解除劳动合同，您认为应该怎样处理，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.03.30 16:43:12
点赞
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。工资是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.30 12:03:08
点赞
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协商解除劳动合同的补偿
劳动合同纠纷
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如何协商解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
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协商辞退。请问该如何诉求补偿，补偿多少？上周公司找我签劳动合同
可以协商数额；协商不成的话，按照违法解雇处理。
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可以借此和公司协商解除劳动合同并且按照N+1的赔偿吗？就是因为公司不合理的工作安排导致员工想解除劳动
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协商解除劳动合同怎么补偿？
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协商解除劳动合同怎么补偿？
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公司提出换岗，员工不同意，公司要求解除劳动合同，算不算辞退，应该怎么解决。
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单位与员工协商解除劳动合同,员工应该得到什么补偿
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888
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