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但合同没有到期,想调动岗位逼他可行吗?
更新时间:2023-02-03 10:00:17
问题描述:
员工工作表现不好,但
合同
没有到期,想调动岗位逼他可行吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
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如果降低工资待遇,增加劳动强度就违法。
2020.03.30 13:12:19
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莫桂成律师
服务地区:广西-桂林
180-7832-2589
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一般不可以的,调岗需要双方同意的
2020.03.30 10:37:29
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方式:
1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位,要明确给出其不能胜任原工作的原因;
3、要做好绩效沟通工作,并做好记录,也要给员工改善提高的机会;
3、要协商一致。即使协商同意调岗,其薪酬待遇也不能降。
2023.02.03 10:00:17
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