我在本公司签了三年的劳动合同，用人单位还没有和本人续签，本人有权利向用人单位索赔工资吗？

更新时间：2020-04-01 03:32:57

问题描述：

律师你们好，我在本公司签了三年的劳动合同，现以到期五个月了，用人单位还没有和本人续签，本人有权利向用人单位索赔工资吗？

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劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2020.03.30 22:46:07

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不能。根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。除非劳动者主动要求订立固定期限劳动合同。如果劳动者没有提出要求，用人单位必须依法订立无固定期限劳动合同。如果劳动者不愿意订立劳动合同，用人单位则不应强行用工。如果用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同，那么从应当订立之日起，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.04.01 02:52:39

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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

2、劳动者不续签的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

2020.04.01 03:32:57

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