与用人单位签订了一年的劳动合同，用人单位并没有通知我续签，他们要我赔偿损失费，这种行为合法吗？

更新时间：2020-03-02 14:00:49

问题描述：

你好律师，我在某餐饮企业工作，与用人单位签订了一年的劳动合同，现在合同已过期一年了，用人单位并没有通知我续签，现在我想辞职，他们要我赔偿损失费，这种行为合法吗？

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你好，因为你们没有合同，你如果工资拿到了，直接离开吧。

2020.03.01 22:50:32

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有合同，只不过过期了，公司也没有通知我续签，工资也没拿到，然后我现在想走，他们就威胁我，你要是一天不来上班，就按旷一罚三处理

2020.03.01 23:08:31

既然这样的话，可以申请劳动仲裁。

2020.03.02 16:33:38
朱银芝律师
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可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁

2020.03.02 14:00:49

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