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我是一个在校大学生,但是因为要考试,准备离职。
更新时间:2020-03-29 09:51:13
问题描述:
我是一个在校大学生,现在出来实习。但是因为要考试,准备离职。实习的
合同
上写的是需要离职前一个月告知用人单位。
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在校大学生的假期很短,和用人单位签订劳动合同,与开学回校不可避免的存在冲突。原劳动部于1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》)第12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”。有人认为,在校大学生有作为劳动者的法定条件,不在劳动法和劳动合同法的禁止之列,但这些人却闭口不提大学生还要上课的事实。你隐瞒自己是在校学生的事实,此种行为构成欺诈,可能导致劳动合同无效,相关的判决是可以查到的。醉高法2010年6月在公报中有郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案,裁判要旨称:即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且接受用人单位管理,按合同约定付出劳动;用人单位在明知求职者系在校学生的情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合法有效,应当认定双方之间形成劳动合同关系。——请注意该案的背景和条件。
2020.03.29 08:55:50
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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一般情况下的话,不用提前一个月的,
2020.03.29 09:51:13
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