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我在公司今天离职，但不给结工资，请问该怎么投诉
更新时间：2020-03-31 15:56:13
问题描述：
我在公司今天离职，做了12天，公司领导今天同意办理离职，但不给结工资，请问该怎么投诉
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李冠萍律师
服务地区：河南-郑州
您好，您的这种情况可以到劳动监察大队进行投诉举报，希望可以帮助到您。
2020.03.30 11:26:59
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用人单位拖欠工工资的，1.向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2020.03.30 12:42:38
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辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动
仲裁
。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2020.03.31 07:39:57
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办离职手续时，如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果，如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。
《
劳动争议仲裁委员会办案规则
》第五十条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民
法院执行
。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
2020.03.31 15:56:13
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