我们公司因为疫情到目前还没有开工。公司打电话通知叫我们去解除劳动合同和写辞职手续,有没有经济赔偿呢?

更新时间:2020-03-30 09:10:20
问题描述:
你好律师。我们公司因为疫情到目前还没有开工。现在月底了,公司打电话通知叫我们去解除劳动合同和写辞职手续,办理手续。这样有没有经济赔偿呢?我们在里面做了三四年了。
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5位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.28 20:29:02
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  • 李嘉莹律师
    服务地区:广东-广州
    需要你发送相关合同知道是否可以要求赔偿,联系见面沟通
    2020.03.28 20:07:24
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位解除合同应当支付你经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
    2020.03.28 20:56:49
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以要求双倍的经济补偿金。
    2020.03.29 10:00:36
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.03.30 09:10:20
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也没有接到解除劳动合同的通知,请问这种情况我们该怎么处理,公司的的意思就是没有补偿,让我们主动离职
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部8个答案 >
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公司没和我签订劳动合同,现在离职有没经济补偿?
你好,没签劳动合同可以要求双倍工资和经济补偿。
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我和公司签了三年合同,公司应如何补偿解雇?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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就是我现在初二我不上学了。有一直在请长期假我们学校是一个月一个月请的可是今天老师给我说如果我不去学校
对长期请假可能导致的除名问题,首先应与学校教务处或班主任沟通,了解学校的请假规定和除名政策。若确实需要长期请假,应提交相关证明材料,如医生诊断书等,申请特殊请假
全部3个答案 >
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公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
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我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
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888 人咨询过
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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