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离职后3个月内不得做同行,还是做同行也挖了公司客户,公司扣除了我在职时一个月工资。
更新时间:2020-03-30 23:29:21
问题描述:
入职时公司签订了协议,离职后3个月内不得做同行,更不能挖公司客户。但是我离职了还是做同行也挖了公司客户,公司扣除了我在职时一个月工资。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史本奎律师
服务地区:广西-南宁
181-7686-5696
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你好,我是史律师,不好意思现在才回复你,你已经离职了,公司怎么扣除你的工资的呢?如果公司要求你不得从事同类行业,那就必须支付竞业禁止补助,否则没有权利这样要求,谢谢。
2020.03.27 22:34:02
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覃英流律师
服务地区:广西-南宁
187-7808-0059
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这是属于竞业禁止,签了协议就得遵守
2020.03.27 08:50:24
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合同纠纷律师团队
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654080
人 · 响应时间
平均5分钟内
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劳动
合同
签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。
2020.03.28 01:57:06
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
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根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
2020.03.30 03:35:18
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平台特邀律师
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已帮助
1253522
人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2020.03.30 23:29:21
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