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怀孕期间被公司强行辞退,我该怎样维权
更新时间:2020-05-26 22:53:11
问题描述:
你好,像你咨询点事,怀孕期间被公司强行辞退,我该怎样维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡廷佳律师
服务地区:云南-曲靖
公司的行为不合法。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;解决方式:可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。
2020.03.27 16:35:26
点赞
郑利烈律师
服务地区:云南-昆明
156-8789-3772
咨询我
你好,你可以先向当地劳动行政部门反映情况。
2020.03.27 10:59:25
点赞
朱历律师
服务地区:云南-昆明
《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;
《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
2020.03.27 09:19:25
点赞
秦世臣律师
服务地区:云南-昆明
职工怀孕,用人单位不能跟职工解除劳动合同。如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金。
2020.03.27 09:20:28
点赞
孔骏熙律师
服务地区:云南-昆明
你好!这是违法解除劳动合同,可以告公司赔偿。
2020.05.26 22:53:11
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