你公司给交了五险没有交一金。一金可以自己去交吗

更新时间：2020-03-29 13:27:07

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你好我想问一下你公司给交了五险没有交一金。一金可以自己去交吗

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根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险
公积金目前倒是没见到具体的法律规定
说白了，稍微正规点的都要给你交，不交就是犯法的，但是中国什么事没有，犯法的事情大家做的多了，也就见怪不怪了，但是正规的公司还是会给你交的，所以你找工作的是时候一定要问清楚，别去那些不交的小公司，有严重压榨劳动力的嫌疑。。。

2020.03.28 23:52:37

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五险是法律规定企业必须给员工交的，单位也应当为员工缴纳住房公积金。根据《中华人民共和国国务院令第350号》，各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体在设立后30日内需办理住房公积金缴存登记。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理登记的，由社保经办机构核定应缴费用。

社会保险费包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，由用人单位及其职工依法参加并缴纳。

用人单位需按月告知职工社保缴费明细，每年向职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社保缴费情况，接受职工监督。申报的缴费明细及变动需经职工本人签字认可，并由用人单位留存备查。

2020.03.29 06:31:38

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根据提供的内容，去除法条引用及内容后，保留的段落如下：

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的。劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

1. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，旨在保障劳动者在特定情况下获得帮助和享受保险待遇。我国相关法律法规明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性。

2. 用人单位应当依法及时履行缴纳社会保险的义务。自用工之日起三十日内，用人单位应为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位应按时足额缴纳社会保险费用，除非因不可抗力等法定事由可以缓缴、减免。未按时缴纳社保的，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。逾期未缴纳或补缴的，社保征收机构可采取一系列措施，包括查询银行账户、申请行政部门划拨社会保险费等。若用人单位账户余额不足，社保征收机构可要求提供担保并签订延期缴费协议。

2020.03.29 13:27:07

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