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公司没有班上,又没有被解聘在家休息有工资的?
更新时间:2020-03-29 07:20:36
问题描述:
公司没有班上,又没有被解聘在家休息有工资的?
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公司无故克扣拖欠工资,违反了以下法律法规:
1、根据《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、根据《
劳动合同法
》第三十条,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3、根据《
工资支付暂行规定
》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。同时,该规定第十五条也明确指出,用人单位不得克扣劳动者工资。
2020.03.27 01:02:32
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020.03.27 16:31:05
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讨薪的方式可以有:
与用人单位协商;
找工会或调解组织申请调解;
向劳动监察部门投诉;
申请劳动
仲裁
;
向法院起诉。
其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
2020.03.29 07:20:36
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休息外出。没有开会。被公司解雇了。
公司违法,应申请劳动仲裁,可委托律师代为处理!欢迎来电或面谈。满意请采纳!
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