我跟劳务公司签了2年的劳务合同已经到期了,我拒绝了劳务公司的续签合同,我想辞职会有补偿吗?

更新时间:2020-03-28 09:04:52
问题描述:
我是属于劳务派遣类工人,我跟劳务公司签了2年的劳务合同已经到期了,我拒绝了劳务公司的续签合同,然后我想辞职会有补偿吗?(我听别人说工厂不让你继续做了会有一笔钱,到也有人说是退的社保钱)
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    1. 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    3. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。该协议应明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式,以及违反协议的责任。
    4. 用工单位应根据工作岗位的实际需要,与劳务派遣单位共同确定派遣期限,避免将连续用工期限分割为多个短期劳务派遣协议。
    2020.03.27 20:01:55
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    1. 劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

    * 保留内容:劳动合同到期后,用人单位应在一个月内与员工续签,超时则需支付双倍工资。
    2020.03.28 08:29:52
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    劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
    2020.03.28 09:04:52
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劳务合同劳务者合同到期,不续签给结算?
你好,劳动合同期限到解除劳动合同的,用人单位应支付劳动者经济补偿金。
全部1个答案 >
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劳务合同到期了,不续签劳务合同。可以退么
可以要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司续签劳务合同
您好:是要支付经济补偿金的。
全部4个答案 >
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