现在的情况是我人在医院检查治疗费用都自己掏，警察说我没什么事别在医院待着，还说现在是疫情期间

更新时间：2020-03-28 10:47:32

问题描述：

您好！我在厂里面上班期间被人飞踹左胸一脚从0.5米的台子上面踹下来，从开始动手到来人控制对方大概1分钟，期间根本无法还手，造成左侧胸骨3，4，5断裂，第4根错位，现在的情况是我人在医院检查治疗费用都自己掏，厂里面说叫我找打人者要钱，跟他们没关系，警察说我没什么事别在医院待着，还说现在是疫情期间，还说对方家里穷，反正就是两边都不给钱，昨天住院一天就花了2000块钱，普通家庭根本就没有积蓄，基本都是盼着15号发上个月的工资，我与那个打人者是同事，因为他们分手了，在之前还发过微信叫我不要跟她在一起，因为工作原因偏偏组长把她分到一起，在工作期间他们二个人还有聊微信，女的一直哭，而且她找过好几次组长，最后听组长说已经通知人事把他开除了，于是就发生了这件事情，至于他们二个人是怎么回事我完全不清楚，我在该厂是正式员工，去年4.8号进的厂，问一下我现在应该怎么办？

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如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如劳动合同、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

2020.03.26 01:27:24

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工伤后续治疗费用的承担：
主要有在职和离职两种不同情况。
一、【在职期间】
职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。
二、【离职期间】
离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。
劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。

2020.03.26 23:51:24

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《工伤保险条例》
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2020.03.28 10:47:32

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