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我该怎么维护我的权益,这个属于职业病吗?属于工伤吗?
更新时间:2020-03-26 21:23:02
问题描述:
我在快餐店上班每天工作11个小时,得了足筋膜炎,我该怎么维护我的权益,这个属于职业病吗?属于工伤吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于海亮律师
服务地区:天津-天津
这种情况不属于,看看是否给足工资或加班费
2020.03.24 19:48:31
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张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
您好,一般是不构成职业病的
2020.03.25 10:19:48
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劳动纠纷律师团队
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2020.03.25 18:51:39
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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职业病和工伤是有区别的,只有在工伤保险条例覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病的,才能认定为工伤,才能享受工伤待遇。
2020.03.25 23:38:54
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平台特邀律师
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802355
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平均5分钟内
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因工作得了甲亢算不算工伤:属于职业病一类的,你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后,可以按照工伤保险条例进行赔偿。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2020.03.26 21:23:02
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