请问中山复工时间为2月9日，现3月份须发放2月份工资，那工资发该如何计算

更新时间：2020-03-27 08:26:21

问题描述：

请问中山复工时间为2月9日，但由于疫情期间问题导致公司未能如期复工，至3月份才复工，现3月份须发放2月份工资，那工资发该如何计算

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王振律师
服务地区：广东-中山

按照合同的约定支付或者支付最低工资。

2020.03.25 09:42:07

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那如果现在公司不发放工资的话，那要怎么处理，这是属于违法吗？

2020.03.25 09:46:53
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关于工资发放时间的规定：

1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020.03.26 11:52:25

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新劳动法关于工资计算的规定如下：

a. 制度工作时间的计算：

* 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
* 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
* 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

b. 日工资、小时工资的折算：

* 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
* 日工资：月工资收入÷月计薪天数
* 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
* 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

c. 加班工资的计算：

* 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%
* 法定公休日的加班工资：日工资×200%
* 法定节假日的加班工资：日工资×300%。

2020.03.26 16:13:00

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工资包括底薪、佣金及额外津贴等。

1. 底薪是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
2. 佣金是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得。
3. 津贴包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

2020.03.27 08:26:21

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