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3月13号合同到期,签订的是三年的合同到期后也没通知续签3月23号晚上口头通知不续签了这种情况公司改
更新时间:2020-03-24 14:50:07
问题描述:
3月13号
合同
到期,签订的是三年的合同到期后也没通知续签3月23号晚上口头通知不续签了这种情况公司改怎么补偿
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.03.24 08:52:35
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
劳动合同到期如用人单位不续签的,您申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2020.03.24 07:43:03
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杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
咨询我
期限届满公司不续订劳动合同的,应支付经济补偿金
2020.03.24 13:56:47
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请仲裁要求支付补偿金。
2020.03.24 07:53:53
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章敏律师
服务地区:北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.03.24 08:57:45
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安太律所律师
服务地区:北京-北京
有经济补偿金和未提前通知的赔偿金
2020.03.24 09:21:39
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您这边具体说一下您的情况
2020.03.24 10:47:17
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好主张违法辞退双倍赔偿金协商不成可以申请仲裁
2020.03.24 11:42:01
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,公司不在续签劳动合同,需要支付经济补偿。
2020.03.24 14:50:07
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