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我是一家企业的员工干了7年了17年8月厂里才给我们上的养老保险可是上了6个月就在不上了,钱月月从
更新时间:2020-03-26 07:12:18
问题描述:
您好我是一家企业的员工干了7年了17年8月厂里才给我们上的养老保险可是上了6个月就在不上了,钱月月从我们工资里扣可是养老保险直到现在还没上怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广明律师
服务地区:山西-大同
你好,建议固定、保留企业未激社保的相关证据,申请劳动仲裁。
2020.03.24 20:49:08
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劳动纠纷律师团队
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下岗职工的养老保险该如何办理呢? 一、失业人员 失业人员在和用人单位解除劳动
合同
关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。 二、再就业人员 失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算,其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。 三、自己从商人员 职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。 值得注意的是,间断缴纳养老保险费,将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少,因此最好不要间断缴纳养老保险。
2020.03.26 01:23:35
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有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.03.26 02:58:47
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没有上养老保险的话劳动者可以去相关的劳动保障行政部门举报单位。
2020.03.26 07:12:18
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月中离职社保谁来承担
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自首相关法律规定有哪些
自首规定
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可以要求双倍赔偿金啊
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已经过时效了.
全部3个答案 >
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未提前30天通知员工,员工不愿去,这种情况怎样赔偿员工?
建议好好协商解决
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工作不到三个月,被解雇有补偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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用人单位工作了21年,如何补偿法
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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学校安排不对口的实习专业。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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入职一年没签劳动合同,可以随时走吗
可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签,如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时,也可咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益。
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