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企业倒闭破产?员工应怎样领失业金?
更新时间:2020-06-18 12:21:19
问题描述:
企业倒闭破产?员工应怎样领失业金?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉广律师
服务地区:内蒙古-鄂尔多斯
157-5067-7389
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由企业出具相关手续,到社保部门办理。
2020.03.23 09:44:15
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(一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。
(二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。
2020.04.12 15:38:52
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宣告企业破产的法定条件适用于《
中华人民共和国企业破产法
》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业
法人
已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
2020.04.20 19:01:02
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企业破产可以从两个方面来说:一从企业的角度来讲,有好处,因为它拖着只会让企业走的路越来越艰难,而且还有员工的工资,破产的话好像好多方面的资金就不用偿还了,所以从企业的角度来说有好处,虽然说破产了,但企业领导人还是有利润可赚;二从员工方面讲,企业破产意味着失业,事业也就意味着没有了收入来源,但每个人都有家庭需要照料,所以谁也不想失业,从员工方面讲没有好处。
2020.06.18 12:21:19
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