请问公司可不可以这样做?我们应该怎么办?谢谢!

更新时间:2004-04-12 21:18:48
问题描述:
[求助]公司强行解除合同,我该怎么办?尊敬的法律工作者:您们好!我是1980年参加工作的,与国营公司签订了长期合同,公司效益至今不错。2000年下岗进公司内部培训中心(没有理由,按减员指标)至今。现公司要求我们解除劳动合同,按工龄给与补偿(一年工龄1040元)。我们
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何德宝律师
    服务地区:山东-青岛
    根据劳动法规定劳动合同签定就具有法律约束力,只要公司具有履行劳动合同的能力,就不能随便提前解除劳动合同,支付经济补偿金也不可以,职工同意的除外。你可以提出继续履行劳动合同的仲裁请求。
    2004.04.12 21:18:48
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