我们该怎么办?!

更新时间:2008-12-19 17:43:17
问题描述:
河北先锋机械厂于2007年5月份正式进入破产程序,到现在破产终止日期依然遥遥无期。如果在此时调走的话,单位从来没有为职工缴纳过养老保险(工资里面每个月都扣了)。请问如果此时调走,而破产清算组又对此置之不理,职工该怎么办?工厂有许多职工都面临同样的问题
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    根据法律规定,破产企业职工是破产企业第一顺序债权人,企业破产后破产企业职工与企业的劳动合同应当终止,除法律规定的法定代表人、财务等特殊人员应留守企业,并接受债权人会议质询外,其他职工都可以重新寻找就业机会,不会因为破产案件没有终结而影响找工作,破产企业欠付职工的工资、保险等各项费用的清偿不因职工离开破产企业而不予支付。
    2008.12.19 17:43:17
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  • 陈语律师
    服务地区:重庆-重庆
    向法院起诉,要求破产企业补缴社会保险费用,否则,按应缴年限赔偿。
    2008.12.19 17:38:57
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