上海疫情期间员工工资如何发放?我们公司年假安排是11823;当地政府批复可以复工

更新时间:2023-02-05 06:58:04
问题描述:
你好,我想问一下,上海疫情期间员工工资如何发放?我们公司年假安排是1/18-2/3;后因疫情延到2/17,当地政府批复可以复工,2/17公司邮件通知上班,2/18-3/1后在家隔离办公。
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2位律师解答
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    一般情况下,2月份的工资正常发放。
    2020.03.22 12:13:04
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    主要是一半按底薪2480,一半按在家办公,绩效工资工资全取消,另外问下,是按劳动合同底薪还是按工资结构扯分的底薪,本来是谈的月薪,公司一直扯分工资。他们这样做合理吗?
    2020.03.22 12:38:43
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1926891 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    上海疫情期间的工资应当按照和劳动者签订的劳动合同规定的标准发放,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,疫情期间,职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
    2023.02.05 06:58:04
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苏州,2328工资发放标准?现在公司要求用年假抵扣;公司通知218复工。
3-7按照正常发放,7号之后才可以优先安排年假抵扣。建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我公司工资计算周期为126225,因疫情影响210我公司才复工,合理吗?
你好,如有不满意可以和公司协商,目前来看是合理的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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需要12业主通过,还是23业主通过?
你好! 具体是什么方面的案件? 建议带上材料向律师当面咨询。
全部1个答案 >
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